Специалист по кадрам

Учебный план по профессиональному обучению

по профессии: Специалист по кадрам.

 

вид обучения: повышение квалификации

Документ об окончании обучения: Свидетельство

 

№ пп

Наименование

дисциплин

 

Форма итогового контроля

Объем  работы слушателя (час)

всего

В том числе

лекций

практик

1

2

3

4

5

6

I.

Психологические аспекты профессии.

 

12

8

4

1.

Квалификационные требования к

кадровому работнику.

 

2

2

-

 

2.

Взаимоотношения с  руководителем,  сослуживцами, посетителями. Действия в конфликтных ситуациях.

 

4

2

2

3.

Имидж , деловые качества. Этикет служебных взаимоотношений.

 

4

4

-

 

4.

Контроль  знаний (самостоятельная работа)

зачёт

2

 

2

II.

Организационные аспекты

 

10

10

-

1.

Организация рабочего времени,  рабочего места.

 

 

6

 

6

 

-

2.

Работа с телефоном.

 

4

4

-

III.

Основы делопроизводства.

 

68

14

54

1.

Нормативно-методическое регулирование  делопроизводства.  Классификация документов. Бланки документов.

 

6

2

4

 

 

2.

Реквизиты документов.

 

12

2

10

3.

Требования к  оформлению организационно -распорядительных  организационно - правовых документов.

 

 

 

10

 

 

2

 

 

8

4.

Требования к оформлению информационно-справочной и справочно-аналитической документации.

 

 

 

8

 

 

2

 

 

6

5.

Система документов по личному составу.

 

 

10

 

2

 

8

6.

Требования к оформлению документов по личному составу: заявление, личный листок по учёту кадров, трудовая книжка, характеристика, автобиография, резюме.

 

20

4

16

 

 

 

7.

Контроль знаний(самостоятельная работа)

зачёт

2

 

2

IV.

Делопроизводство на компьютере.

 

28

4

24

V.

Работа с современной оргтехникой

 

4

4

 

VI.

«1С: Предприятие»

(«1С: Зарплата и кадры»)

 

 

40

 

4

 

36

VII.

Итоговая контрольная работа

зачёт

2

-

2

VIII.

Итоговая форма контроля знаний

Экзамен

4

4

-

 

Количество часов занятий

 

168

48

120